我单位是北京两所知名大学的下属单位。薪水是可以接受的。
       单位里有很多女同志, 其中大部分是博士。和多所著名大学的硕士。其中, 年长的单身人士在我所在的部门也随处可见。我们需要招聘一些实习生。近年来, 他们通常是外省二三所大学的实习生。他们觉得自己的天赋和能力很一般。他们还花三天钓鱼和两天晒网。
       过年,

部门一片绿黄相间, 原本招进来的几个人, 因为种种原因没能来。如果他们不招人, 他们就无法运作。这时候, 部门领导想着从实习生那里找人来填补空缺, 但领导并不知道这一波。实习生实际上是自称是大学生的学生。事实上, 他们是三所私立大学的毕业生。他们找到了两个小男孩, 想留下来。有一个女孩, 小R, 刚过了四年级。系主任连忙锁定了她, 赶紧让人联系她, 说考研考了220多分, 找不到工作。她在乡下的家乡等着一份工作。来的很快,

也算是补了一个没来的TOP2硕士的空缺, 只是因为招聘对硕士有强制要求, 户籍和职业设立没办法解决, 可以只能视为临时就业。小R这个妹子, 长得像路人,

60分。我们系有4个小姑娘, 至少有两个比小R漂亮, 小R毕业的时候25岁。刚毕业的学生都年纪大了, 家庭背景是欠发达地区的农村。优越的上了几个月的课后, 某某熟人的儿子在我们单位寻找合伙人。这个男孩也是TOP2毕业生, 工作稳定。他今年27岁, 来自北京, 家庭背景和收入中等, 长相也不错。中学生的父母说是的, 他们找我们单位。如果他们让我们介绍一位, 科里随口说了一句：“小R不是还单身吗？给他介绍一下小R。
       ”男子的父母问道。我没有询问情况就同意了。我忽略了我们单位中这么多优秀的单身女同性恋者。要知道, 我们单位没有三个年轻人。除了小R, 基本都是985硕士和博士, 单位里的合同工除了小R基本都是985, 看门的是保洁员。小R见到他之后, 并没有太在意。他没有再主动联系男孩, 男孩却在追着他。不管是冷是热, 男孩用了半年左右才赶上小R。但交往两年后, 女方始终没有下定决心嫁给男方, 表示不愿意和小R一起生活。男人的父母, 希望有自己的房子。为了能够嫁给小R, 男方的家人不惜卖铁, 腾出二环的老房子为他们的婚事。该男子的父母自己搬到了郊区县城的房子里。前阵子, 他们还气势汹汹地向女人家求婚, 并安排他们嫁给他。盛大的婚礼和出国旅行。这几天聊天的时候, 我问小R, 你家结婚多少钱, 回答是：“三万。”作为同龄的男同胞,

很为自己的LP伤心, 同是TOP2优等生, 博士生, 家庭背景很好。当你嫁给我的时候, 你什么都没有要求。单身宿舍住了一年, 凑钱一起买的房主知道为什么好男人这么少了吗？为什么留下这么多优秀的女孩？原来, 他们都找到了女刁丝。你不觉得这个世界太疯狂了, 天啊啊啊啊啊！ ！ ！